劳动保险费属于什么费用（劳动保险费属于费用吗）

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1、计入“制造费用--劳动保护”科目中；会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用--劳动保护贷：应付帐款/银行存款/库存现金管理、销售、制造费用是什么：管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

2、车间劳保费，办公费属于“制造费用”会计科目。一般劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理，企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工薪酬-应付福利费”。

3、会计下的劳动保护费计入管理费用-劳动保护费、制造费用-劳动保护费等。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

4、劳保费用计入财务成本科目。劳保费用是指企业为保障员工的人身安全和健康而支付的各种费用，包括社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险等费用。这些费用通常被视为人力资源成本的一部分，计入企业财务成本科目。

5、管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。

保险费是指被投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。保险费用属于管理费用科目。

保险费计入管理费用科目。具体分录为：借：管理费用-保险费。贷：银行存款/现金。

保险费用计入管理费用会计科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

主营业务成本、其他业务成本、销售费用、管理费用、财务费用等。主营业务成本是指企业销售商品、提供服务等经常性活动所发生的成本。其他业务成本是指企业确认的除主营业务活动以外的其他日常经营活动所发生的支出。

收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除。②企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产，不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。

公司支出包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用等。公司支出是指事业单位在专业业务及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

实际发生的维简费支出，属于收益性支出的，可作为当期费用税前扣除；属于资本性支出的，应计入有关资产成本，并按《企业所得税法》规定计提折旧或摊销费用在税前扣除。

支出、费用和成本实质都是企业经济利益的流出，但三者在核算中有者本质的区别。支出、费用与成本的区别 (一)支出的概念与构成。支出是指企业在经济活动中发生的一切开支与耗费。

或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

1、管理费用包括：公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

2、工资：公司行管人员工资、奖金及临工工资、加班费、值班工资。职工福利费：福利费用、体检费、节假日发放的职工福利、困难职工补助等。

3、管理费用包括工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税。土地使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等。

4、属于管理费用的有公司经费、劳动保险费、董事会会费等。公司经费。

5、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

6、广告公司的支出属于生产成本费。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

1、劳动保护费相应计入各部门费用的“劳动保护”明细科目中。

2、劳保费用应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。

3、车间劳保费，办公费属于“制造费用”会计科目。一般的，劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理，企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工薪酬-应付福利费”。

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